Les inscriptions pour le marathon de la performance commerciale 2012 sont ouvertes !

"Améliorer sa communication, son agilité et son impact commercial au service de son activité professionnelle"

Etre adhérent chez PortéO ,
c'est avant tout faire partie d'un réseau 

 Pour nous, l'individu est unique: a chacun nos compétences et notre savoir-être, a chacun nos besoins et notre accompagnement.

C'est pourquoi PortéO met l'accent sur l'importance de construire autour de nous, un réseau solide afin de créer une synergie entre tous les acteurs du groupe.

 

• Partages, échanges et convivialité
  
  Nous organisons régulièrement des rencontres entre nos adhérents.
  
  
  -Des réunions conviviales qui permettent de se découvrrir, d'échanger, de partager sur soi, ses expériences, son métier.
  -Ou bien encore le séminaire de formation annuel "le marathon de la performance commerciale " alliant découverte et développement de savoir-faire.
  
  
  
  
  
• Des partenariats pour vous faciliter la vie
  
  
  PortéO a négocié pour vous, pour vos frais professionnels comme personnels, de nombreuses réductions tarifaires avec bon nombre de prestataires et dans tous les secteurs d'activités. Rendez-vous sur votre intranet vous en savoir plus !
  
  
  PortéO va même plus loin en vous proposant un Comité d'Entreprise, très utile pour réduire ses frais personnels !
  
  
  
  
  
  
  
• Un CV en ligne sur l'intranet
  
  
  Les entreprises elles aussi peuvent avoir leur espace intranet.
  Ainsi, pour chaque mission pour lesquelles elles ont besoin d'un intervenant extérieur, elles peuvent publier une offre de mission.
  Grâce aux mots clés inclus dans votre CV en ligne, vous pouvez ainsi, selon votre profil, être mis en relation avec ces entreprises.

    

 


  


 

 

Le Groupe PortéO vous adresse ses meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2012 !

 

Souvent, bien des questions se posent au travailleur indépendant et malheureusement peu de réponse lui sont apportées.

Quels sont mes droits ? Mes devoirs ? Mes obligations ?

Mon statut est-il en adéquation avec mon domaine d'activité ?

Vers qui se tourner pour un conseil ?

Quels sont les avantages de tel ou tel statut ?

Quel profil faut-il avoir ? Quelles compétences ?

Aujourd'hui, nous souhaitons répondre à vos questions et lever le voile sur ces différents statuts souvent ignorés et mal-connus.

Communiqué de presse sur les accords paritaires relatifs au portage salarial :

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Le cadre juridique du portage salarial se poursuit : en octobre dernier nous vous annoncions la remise en cause  des accords paritaires du 24 juin 2010 par le rapport de l’IGAS, rédigé à la demande du Ministère du Travail suite à la dénonciation faite par la FeNPS .  

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Une reconnaissance du contrat de travail propre au portage salarial par l’UNEDIC  (Organisme gestionnaire de l’assurance chômage) et son éligibilité aux indemnités chômage, voilà qui constitue une réelle avancée pour le monde du portage. En revanche, alors que la FeNPS se bat depuis des années pour un statut ouvert à tous, il n’en est pas de même concernant les restrictions et conditions annoncées dans leur circulaire. 

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Une circulaire discriminatoire qui réserverait le statut de « salarié porté » aux seuls salariés gagnant au moins 2 900€ par mois ». Forte injustice pour vous mais aussi pour les sociétés de portage ! 

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Ni la loi, ni la jurisprudence n’autorise cette clause preuve en sont les nombreux contentieux perdus par l’UNEDIC ces dernières années. 

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Une circulaire inapplicable en vue des biais inspirés par le Prisme, organisation du travail temporaire nullement concernée dans ces démarches.   

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Une circulaire contraire au rapport de l’IGAS qui elle, constate et annule cette illégitimité et ses discriminations non règlementaires dans son rapport d’octobre 2011.

 

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Aujourd’hui ces restrictions s’appliqueraient pour près de 54% des portés, soit 600 000 créations d’emploi menacées !

Parce que ces accords vous concernent, Laurent BARRES et PortéO s’impliquent depuis des années dans ce véritable combat mené par la FeNPS. Label de qualité pour PortéO, son adhésion à la FeNPS  permet aussi de faire entendre votre voie et d’unifier pratiques et valeurs communes notamment avec sa Charte d'éthique.

 

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 Contre une précarisation du portage salarial, la FeNPS dont PortéO, réclame donc un aménagement de cette circulaire au Ministre du travail.

 

 

Souvenez-vous, c’était le 24 Juin 2010, le réseau PortéO et notamment Laurent BARRES administrateur et membre du bureau de la FeNPS  en tant que Trésorier Général vous communiquait les actualités des démarches législatives commandées par le législateur de la Loi de modernisation du travail :

 

Le Prisme et quatre syndicats signaient un accord qui visait à restreindre l’usage du statut de portage salarial aux seuls cadres ayant un temps plein au minimum rémunéré à 2 900€ bruts mensuels… et heureusement, les choses ont bien bougé depuis !

 

 

Laurent BARRES, nous fait par de ses réactions quant aux premières conclusions de l’IGAS: «Depuis plusieurs années avec la FeNPS, nous travaillons à la mise en place d’une règlementation spécifique du Portage Salarial, véritable opportunité pour l’employabilité des personnes, il s’inscrit parfaitement dans un environnement économique et social performant. Aujourd’hui, avec le rapport de l’IGAS qui va dans le sens de nos nombreuses préconisations, nous devrions jouer un rôle majeur dans l’organisation de notre métier. Cependant, il me semble important que les salariés portés  puissent également s’exprimer sur le Portage Salarial dont ils ont besoin pour travailler.»

 

 

PortéO Formation vous invite à participer au Marathon de la Performance Commerciale du jeudi 06 octobre 2011 - 18h00 au samedi 08 octobre 2011 - 12h00.

Un séminaire de 42 heures à l'attention de tous les intervenants du réseau PortéO

L'occasion de créer des contacts, d'échanger sur les bonnes pratiques, d'approfondir ses connaissances sur les techniques marketing, commerciales et de communication.

Inscrivez-vous dès maintenant : http://www.marathon-performance-commerciale.fr/
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Dans le cadre de leurs missions de développement économique et d'accompagnement des entreprises,

Dans le processus de normalisation du portage salarial (Loi de Modernisation du marché du travail de juin 2008; accord paritaire du 24 juin 2010) le ministère du Travail a missionné l'Inspection Générale des Affaires Sociales « IGAS » pour examiner l'accord paritaire du 24 juin 2010, et les conséquences de son extension à toute la profession du portage salarial.

Un rapport devra normalement être remis au Ministre d'ici juin prochain.

Dans ce cadre, PortéO, comme toutes les sociétés de portage adhérentes à une fédération professionnelle, a été sollicitée pour diffuser auprès des personnes portées un questionnaire à compléter en ligne au moyen du lien suivant :

https://solen.sante.gouv.fr/cgi/HE.exe/SF?P=1180z76z2z-1z-1z410F64BC31

C'est une occasion rare de fournir à nos décideurs des éléments qualitatifs et quantitatifs concernant le profil et l'activité des personnes en portage, pour qu'ils puissent (j'espère) en faire le meilleur usage.

PortéO se positionne clairement à travers la FeNPS pour donner au portage salarial un statut adapté, qui le sorte de l'assimilation à l'intérim.

Vous qui êtes intervenants en Portage salarial chez PortéO, profitez de l'opportunité qui vous est offerte et prenez deux minutes pour répondre à ce sondage.

Venez retrouver PortéO-Formation sur le stand de NaturHouse au Salon franchise Expo Paris du 20 au 23 mars 2011

PortéO Formation accompagne ce réseau de franchise dans le cadre de son développement commercial depuis le lancement de la franchise en France.

A propos de NaturHouse France :

La méthode NaturHouse repose sur 3 facteurs clés : consultations diététiques hebdomadaires gratuites effectuées par une diététicienne nutritionniste diplômée, plans diététiques personnalisés, vente de compléments alimentaires exclusifs et produits diététiques adaptés. Naturhouse est une des franchises les plus dynamiques en Europe avec plus de 400 ouvertures par an et plus de 1 800 centres en activité

Activité principale de l'enseigne :
Commerce alimentaire: diététique, produits naturels ou bio
Beauté, santé, remise en forme : esthétique corporelle
 

A propos de Franchise Expo Paris

Franchise Expo Paris est la plateforme de rencontre privilégiée qui met en relation créateurs d'entreprise et commerçants avec plus de 450 marques françaises et internationales. Afin de réussir leur projet, Franchise Expo Paris réunit l'ensemble des professionnels capables de les accompagner, de les conseiller, de les informer et de les aider à trouver le financement nécessaire.

 

 

Du jeudi 2 décembre 18h00 au samedi 4 décembre 12h00

Participez au 1er Marathon de la Performance commerciale®

PortéO vous offre 42 heures de rencontres, d'échanges, de partage
et de convivialité pour le corps et l'esprit

http://www.marathon-performance-commerciale.com/

Vous y trouverez les détails de notre séminaire annuel et les formalités d'inscription.
Toute l'équipe de PortéO est impatiente de vous rencontrer à cette occasion.

Vous venez de créer une nouvelle actualité. Vous pouvez désormais éditer son contenu.

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